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【廣州日報】暑期孩子沒人帶？傳統文化夏令營來幫忙

時間：2024-10-05 09:35:52 來源：未知作者：穗華口腔醫院閱讀量：154

導讀

暑期雙職工家庭孩子沒人帶成為一大難題。不少企業積極出招，為職工解決帶孩子難題，促進少年兒童德智體美勞全面發展，營造關心關愛職工子女的良好氛圍。......

　　暑期雙職工家庭孩子沒人帶成為一大難題。不少企業積極出招，為職工解決帶孩子難題，促進少年兒童德智體美勞全面發展，營造關心關愛職工子女的良好氛圍。近日，穗華口腔醫院舉辦了職工子女暑期夏令營活動。此次夏令營以“感恩父母·感悟傳統文化”為主題，結合中國傳統文化、非遺技藝等元素，讓職工子女在學習中感悟傳統文化的魅力，傳承中華民族優良傳統文化。7月31日，在該院首屆職工子弟國學夏令營結營典禮上，74名來自該院的職工子女自編自演了一臺文化盛宴，其中一曲手語舞“聽我說，謝謝你”!讓臺下的家長們淚流滿面。“孩子不僅收獲了知識，收獲了友誼，還在課堂上體驗中感受傳統文化的魅力，太充實了，也解決了我們暑期孩子沒人帶的難題。實在幫我了我們大忙。”有職工表示。

　　穗華口腔醫院天河院區員工謝艷婷說，原來很擔心女兒的，沒有想到女兒經過15天的學習寫出那么漂亮的字，以前早上不起床，夏令營后第一天起床就找《弟子規》去學習，主動說把弟弟交給她來照顧，讓大人安心工作。

孩子們在表演自己編排的節目

　　每年暑假，張女士的兩個孩子都會成為“甜蜜的煩惱”——孩子們不愛出門，待在家里特別無聊;作為家長，他還擔心孩子們在家用火、用電時發生安全問題。聽說單位組織了夏令營，她第一個就報了名。夏令營負責老師也表示，在確保孩子們安全的前提下，會高質量地做好孩子們的陪護和學習指導工作，并為孩子們提供豐富多彩的特色課程和活動。

　　“孩子不僅收獲了知識，收獲了友誼，還在各種精彩游戲和體驗中感受傳統文化的魅力，太充實了”“感謝單位為孩子們的精心策劃與安排，非常精彩的夏令營”，在夏令營結營儀式上，營員代表和家長代表分享道。本期夏令營通過豐富、趣味實用的課程，讓職工子女了解中國文化及體驗中國文化，同時有效緩解“雙職工”父母的暑期壓力，也讓職工們感受到了企業的關愛。

　　夏令營講師曹輝說：“這15天的企業國學夏令營，既要學習中國傳統文化，還要鍛煉出軍人氣質，我們在授課中既有軍訓，又有國學書法課，學習過程中既有國學經典誦讀，又有愛國主義教育游學等活動。7月24日，我們組織了一場‘夢想大沖關’，為孩子們種下一顆人生的‘種子’，通過父母們的參與讓孩子們經歷挫折教育，鍛煉心性和智慧;7 月 25 日，我們組織參觀了中山革命烈士陵園和孫中山紀念館，向廣州起義烈士陵園獻花，引導孩子們不忘初心、傳承紅色基因。”

　　在結營典禮上，從主持到節目表演讓孩子們做主角。穗華口腔集團總裁鄭俊飛表示，很高興看到孩子們在夏令營活動中取得的成長和進步。他說，舉辦暑期傳統文化夏令營是為了幫助醫院職工子女提供照護服務，解決職工子女照顧難題，減輕職工生活負擔，免除職工后顧之憂，提升廣大職工作為醫生家屬的幸福感和歸屬感。希望通過這樣的活動讓孩子們與中華優秀傳統文化連接，與父母連接，懂得感恩社會，讓孩子們從小立大志，將來成為一個對社會有用的人。這也是自己學習中華優秀傳統文化的初心和使命。

　　結營儀式上，孩子們現場表演了《幸福的臉》《志成學子之歌》《中華孝道》《半生雪》《讓我說謝謝你》《是媽媽是女兒》和《一起向未來》等正能量節目。

　　本期國學夏令營時，鄭俊飛宣傳成立“員工子女獎學基金”制度：今年起凡考取二本以上獎勵3000元起。為提升員工的幸福感和獲得感，讓員工日常工作與生活更幸福，企業還成立了“員工讀書俱樂部” “健身俱樂部” “瑜伽俱樂部” “羽毛球俱樂部” “影視俱樂部”“美食俱樂部”“漢服會”等等員工興趣愛好組，使員工在開心幸福的氛圍中獲得成長。此外，醫院還設立了“孝道基金”，每月為員工父母發300元-500元的“孝道工資”。自2021年7月起，每周二晚上7點至9點舉辦中華優秀傳統文化沙龍，每期都邀請一位正能量的好人現場分享，目前，活動已經舉辦64期。

　　文/廣州日報·新花城記者：肖歡歡通訊員：肖金

　　圖/廣州日報·新花城記者：肖歡歡通訊員：肖金

　　視頻/廣州日報·新花城記者：肖歡歡通訊員：肖金

　　廣州日報·新花城編輯武威

　　文章來源：廣州日報

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